エクスモーションCSRへの取り組み

エクスモーションについて

エクスモーションの社風について、現役社員全員に聞いてみました。

うちみたいな会社は他に聞いたことないし、業界に挑戦していると言ってもいいと思う。
ソフトウェア開発技術という、比較的、息の長い技術が生業の元なので、ある意味「堅実」といってもいいかもしれないです。
挑戦的
堅実
挑戦的か堅実か
技術について話している時は、みんな「こだわり」があって活気があります。
バカ話する時もあるけど、割とみんな大人ですね。
活気
がある
落着き
がある
活気があるか落着きがあるか
会社の制度やルールなど、かなり意見が通る会社だと思います。民主的に決められている感じです。
入社してまだ一年経ってないですが、以前いた大企業と比べると、断然、やらされ仕事や押しつけ仕事がないです。
民主的
官僚的
民主的か官僚的か
実際の仕事では、現場が一番優先されるので、ボトムから物事が始まる感じです。
ミドルトップダウン?トップでもないし、ボトムでもない気がします。
ボトム
アップ
トップ
ダウン
ボトムアップかトップダウンか
完全に実力主義です。年齢に関係なく、実力と経験とやる気があれば、かなりチャレンジすることができます。
技術の下に平等です。年齢ではなく技術力が全て。
実力主義
年功序列
実力主義か年功序列か
体育会系のノリはないですね。みんな理論派。
"スタイリッシュなロジカル思考"が強みです。無茶振りにも、アドリブ理論で対応します。
頭脳系
体育会系
頭脳系か体育会系か
誰がやっても同じではなく、かなり個人の力量が問われます。その分、やりがいを感じていますが。
自分の技術力が常に試されている感じがします。完全に個人重視ですね。
個人重視
チーム重視
個人重視かチーム重視か
出張が多いので、そういう時は子供の顔が見れず、寂しい思いをします。でも、地方のおいしいものが食べられるので...
裁量労働なので、ある程度、自分で計画的に動けます。子供のお迎えも、行ける時は行けます。
仕事重視
プライベート
重視
仕事重視かプライベート重視か